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            关于海风
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            招贤纳士
            时间:2015-1-20 14:57:47 / 来源:海风科技
             

             
            岗位招聘如下:

            一、技术类
            1、程序/技术经理
            2、程序员(asp、php)
            3、IDC机房管理主管
            4、IDC机房管理人员
            5、技术客服
            6、网站美工
            二、销售类
            1、销售经理
            2、电话专员
            3、销售代表
            4、销售内勤
            三、文职类
            1、人资主管
            2、人资专员
            3、客服专员
            四、财务类
            1、会计
             
             
            岗位招聘信息:
            1、程序/技术经理
            1、具备3年以上互联网工作经验。具备1年或1年以上管理经验。
            2、精通程序语言,能带领团队解决客户问题。
            3、掌握SQL Server关系型数据库建模,精通SQL语句、能编写逻辑复杂的存储过程
            4 、善于交流和表达,有良好的团队合作精神
            薪资:4000底薪+部门绩效提成+满勤+餐补+五险 
            福利待遇年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
            2、程序员(asp、php)
            任职资格: 
            1、1年以上互联网相关工作经验
            2、精通PHP或者ASP开发语言,能够熟练使用PHP或者ASP开发动态网站
            3、熟悉数据库sqlserver 、mysql 、access,具备数据库应用系统的规划、设计以及优化能力
            薪资:底薪2500底薪+部门绩效提成+满勤+餐补+五险 
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
            3、IDC机房主管
            职位描述:
            1、对计算机和服务器有一定了解,并能熟练操作。
            2、公司有独立的服务器机房,能适应随时在机房解决客户问题
            3、2年以上互联网工作经验,对本部门工作有清晰的安排。带领团队经验,具备团队协作能力
             
            4、熟练掌握运维相关技术,根据部署需求制定运维技术方案,开发自动化运维工具。
            薪资:3500底薪+部门绩效提成+满勤+餐补+五险+车补       
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
            4、IDC机房管理人员
            1、1年以上互联网工作经验
            2、精通交换机、路由器和负载均衡设备,熟悉常见的网络攻击和预防方法。
            3、负责IDC机房服务器的安装,维护,故障处理及网络拓扑结构的相关运维。
            4、负责IDC机房服务器的安装,维护,故障处理及网络拓扑结构的相关运维。
            薪资:2500底薪+部门绩效提成+满勤+餐补+五险+车补       
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放
             
            5、技术客服
            1、1年以上互联网相关经验。
            2、负责用户虚拟主机(网站空间)的日常维护及问题处理
            薪资:2500底薪+部门绩效提成+满勤+餐补+五险      
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
            6、网站美工
            1、具备3年以上网页设计及平面设计工作经验参与或制作过精品网站案例者优先。.
            2、负责公司网站或客户网站的设计、改版、更新,公司的宣传产品进行美工设计。
            3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑。
            4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。
            5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量
            薪资:2500底薪+部门绩效提成+满勤+餐补+五险  
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
            三、销售类
            1、业务经理
            1、具备3年以上销售团队管理经验。
            2、熟悉互联网行业,从事网站建设及IDC行业者,能带领团队实现既定目标。
            3、负责公司客户开发,商务谈判,项目跟进,带领并指导员工进行销售工作
            薪资:薪资:3000底薪+部门绩效提成+五险+餐补      
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
            2、电话专员
            1、从事过网站建设及IDC行业者优先
            2、具有较高的综合素质,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识
            3、能够独立开发客户,约见客户,与客户洽谈。
            4、良好的团队合作精神、敬业精神、高度的工作热情,坦诚、自信,具备一定的抗压能力。
            薪资:2000底薪+部门绩效提成+五险     
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
            3、销售代表
            1、热爱销售工作,工作积极主动,承受压力能力强。
            2、责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
            3、人品端正,思维敏捷,应变和表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
            4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
            薪资:2000底薪+部门绩效提成+五险     
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
            4、销售内勤
            1、前期意向客户的排查。
            2、已签约客户的日常维护及二次开发;
            3、协助销售经理拜访客户,有一定的撰写方案的能力。
            薪资:薪资:1500底薪+部门绩效提成+五险     
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
            三、文职类
            1、人资主管
            具有带领团队完成以下工作能力
            1、对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、入职、培训制度及流程
            2、定期对员工进行心理辅导及能力拓展训练。时时掌握员工工作及心理动态,积极回复员工提出的意见与建议
            3、负责制订修正公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
            4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
            5、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
            6、负责定期组织集体活动、拓展训练。
            6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核、员工晋升、奖惩工作的安排
            薪资:薪资:3500底薪+五险+餐补+绩效提成      
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
            2、人资专员
            1、具备1年以上人资相关工作经验
            2、负责员工的入职、晋升、调动、降职、离职等工作
            2、能独立做好招聘工作,维护招聘后台。
            3、组织新老员工参加定期培训。
            4、员工绩效、考勤等日常工作,积极观察员工的工作状态。
            5、能完成每月考勤整理及工资核算工作。
            薪资:薪资:2500底薪+五险+餐补+绩效提成      
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
            3、客服专员
            1、1年以上互联网(虚拟主机,云主机,域名,网站等方向客服工作经验
            2、处理电话及企业QQ上的客户问题
            3、负责客户维护工作,定期回访客户。
            3、能及时发现客户的需求及意见,并及时处理客户问题
            4、拥有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动一定的抗压能力
            4、薪资:2000底薪+绩效提成+满勤+餐补+五险     
            5、福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
            4、办公室文员
            1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
            2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
            3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
            4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
            5、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;会photoshop者优先。
            6、完成部门经理交代的其他工作。
            薪资:薪资:1800底薪+餐补+五险     
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单休   法定节假日按国家规定安排放假
            四、财务类
            会计
            1、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施;
            2、绝对执行财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时上报领导;
            3、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业的发展积累资金;
            4、依据公司发展目标,组织编制公司年(季)、月度全面预算,经董事会批准后,负责预算的合理分解落实;
            5、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符,按总部印鉴管理规定保管、使用财务印鉴;
            6.负责编制本部公司及包括若干家子公司的合并年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
            7.具体负责预算管理工作的实施安排;
            薪资:薪资:3000底薪+满勤+餐补+五险     
            福利待遇:年终奖+年假+节假日福利   单双轮休   法定节假日按国家规定安排放假
             
             
             
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